Programa Administración y Gestión de Recursos Hmanos - 5º TECAO

ESCUELA DE  EDUCACIÓN SECUNDARIA TÉCNICA N°3

“PREFECTURA NAVAL ARGENTINA”

PROGRAMA EXÁMEN

CURRÍUCULA: Administración y Gestión de los Recursos Humanos

PROFESOR: Angélica Bortolin

CURSO: 5to. 1ra. TECAO

AÑO: 2017

Bloque 1 EL CONTRATO Y LA RELACIÓN DE TRABAJO	La importancia de los recursos  humanos.  El contrato y la relación de trabajo.  Concepto de contrato de trabajo.  Características de la LCT.  Distintas modalidades del contrato de trabajo.  Concepto de remuneraciones.  Formas de remuneración.  Beneficios adicionales.  Formas de determinar las remuneraciones.  Clasificación de las remuneraciones.  La retribución como medida del valor trabajo.  Política de remuneraciones. Formas de fijas las remuneraciones.  Convenio y Convenciones colectivas de trabajo.
Bloque 2 REMUNERACIONES	Jornada de trabajo.  Planilla de horarios.  Horas suplementarias.  Descanso semanal.  Feriados nacionales y días no laborables. Trabajo nocturno e insalubre. Remuneración bruta y neta.  Retenciones y aportes sobre las remuneraciones. Recibo de haberes.  Libro especial (art.52 LCT).  Legajo personal  tramitación y constancia del CUIL. . Liquidación y registración simple de haberes. Análisis de distintos convenios.
Bloque 3 LICENCIAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS	Liquidación de remuneraciones diferidas: Aguinaldo y vacaciones.  Licencias ocasionales: maternidad, enfermedad, accidentes. Concepto y causas de las suspensiones.  Liquidaciones simples de SAC y vacaciones
Bloque 4 TRABAJO DE MUJERES Y MENORES	Características del trabajo de mujeres.  Protección a la maternidad.  Situaciones especiales.  Acoso. Características del trabajo de menores.  Jornada reducida. Explotación de menores..
Bloque 5 ENFERMEDADES Y ACCIDENTES DE TRABAJO	Enfermedades y accidentes del trabajo.  Características del régimen de riesgo de trabajo.  ART.  Los riesgos del trabajo.  Las prestaciones por riesgos del trabajo.  Distintas incapacidades. Medidas de prevención.  Exámenes médicos obligatorios.
6 EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO	Motivos de extinción del contrato de trabajo.  Preaviso.  Indemnización por despido.  Cálculos simples.

                                                                            Firma  Docente…………………………